Met de invoering van de gewijzigde Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) per 2025 heeft Metkon BV besloten om geen nieuwe samenwerkingen meer aan te gaan met zelfstandige zonder personeel (ZZP'ers). Deze wetgeving brengt belangrijke veranderingen in de manier waarop bedrijven en ZZP'ers hun arbeidsrelaties kunnen aangaan en houden, en legt extra verantwoordelijkheden en risico’s op zowel voor bedrijven als zelfstandigen.

Wat houdt dit in voor onze samenwerking met ZZP'ers?:
Vanaf 2025 zullen wij als uitzendbureau geen overeenkomsten meer aangaan met ZZP'ers. Dit besluit is genomen om te voldoen aan de nieuwe wetgeving en om de juridische en financiële risico’s die het met zich meebrengt, voor zowel onze organisatie als voor zelfstandigen, te voorkomen.

Wij begrijpen dat deze wijziging gevolgen heeft voor veel van onze partners en klanten die momenteel samenwerken met ZZP'ers. We willen benadrukken dat we de waarde van zelfstandige professionals erkennen, maar we kiezen ervoor om in de toekomst uitsluitend met uitzendkrachten samen te werken, die via de reguliere arbeidscontracten en onder de geldende wet- en regelgeving werken.

Wat betekent dit voor onze klanten?
Ondanks deze wijziging blijven wij ons inzetten voor het bieden van flexibele en betrouwbare werkoplossingen via onze reguliere uitzenddiensten. Of het nu gaat om tijdelijke vervangingen, specifieke projecten of langdurige werkrelaties, onze gekwalificeerde uitzendkrachten staan klaar om uw organisatie te ondersteunen.

Onze focus blijft het aanbieden van flexibele arbeid die voldoet aan de wet- en regelgeving, zodat u als klant altijd verzekerd bent van een betrouwbare en professionele oplossing.

Vragen?
Heeft u vragen over de impact van de Wet DBA of over hoe wij u kunnen blijven ondersteunen met flexibele werkoplossingen? Neem dan gerust contact met ons op voor meer informatie

Wij danken u voor uw begrip en kijken ernaar uit om u in de toekomst van dienst te blijven zijn.